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接交了

• 發佈日期：2011-05-23
• 接交了 / 高燦 老師 義工兼理事長
  
  三月底、五月下，本會卸任理事長 陳錦煌 醫師先後在「扶緣部落格」上，潑上了兩篇文章「交接」，「交接了」看了，頗為激動，該是回應的時候了。
  
  前篇「交接」一文上，他理性地提出對永續扶緣的四大期待：「認同」、「願景」、「民主運作機制」及「學習成長」。是的，不只扶緣，任何組織，政府也好，民間也好，營利組織是，非營利組織更是，缺少了上述四項，絕對不會永續，對身為服務弱勢族群的非營利組織「扶緣」來說，只有更加在意才行。事實上，六年理事長的他，一直不斷提醒大夥，要努力地做好前述才好。
  
  接著在後篇「交接了」一文上，卻感性地述說了我(高燦)個人自加入了「新港文教基金會」(23年前)、「扶緣」(15年前)當義工後的一些「歷程」及「態度」，文中有幾句話，摘錄如下：「他(以下指高燦)還是不願站上台面，找我(陳醫生)充當理事長，我勉為其難地答應下來，我出主意他出力，是這六年來的工作模式，現在為了扶緣的永續發展，他不能再躲在幕後了。」是的，我個人不能再躲在幕後了，因為，那樣太自私，太沒肩膀了。
  
  義工23年來，我一直在幕後，「沒信心」、「怕擔當」、「不愛出風頭」及「喜愛第一線工作」大概是我最重要的考慮吧！
  
  二年多來，我參加一些課程，學習如何「放小自我、成就大我」，換句話說，個人微不足道，眾人才是天大的。在扶緣這個「家庭」裡，眾多的義工和專職夥伴，有共同的願景，一樣的熱忱，不同的專業，形象大家護，工作大家做，責任大家扛，個人的頭銜算什麼，那不過是必要的符號，棋子罷了，不能沒有，有，才能成就大我，放小自我。
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